刘冬表示，站在更高起点谋划和推进改革，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定改革方向，继续统筹推进各方面改革。我们必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力，着力增强改革的系统性、整体性、协同性，保持工作力度和连续性，有计划有秩序推进落实。全校上下要进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化落实责任，结合自身实际，把学校党委提出的改革部署转化为本单位的工作任务。坚持一把手抓改革，重视搞好调查研究，善于研究和解决新矛盾新问题，在抓落实上投入更大精力；要进一步树立改革意识，坚定不断深化改革的信心和决心，以时不我待，只争朝夕的精神，扎实推动学校各项改革持续深入，实现学校又好又快发展；要进一步立足学校实际，切实推进绩效考核、校园两级管理、人事制度、职称评聘、教研工作量考核、科研工作量考核等方面的改革，坚持以问题为导向，切实开展本科教学工作合格评估问题整改，着力提升学校办学能力和办学水平；要进一步明确改革的时间表和路线图，确保各项改革取得实实在在的效果，用更高的标准抓好各项工作，以实际行动为建设特色鲜明的高水平应用型本科院校贡献力量。

会议审议了《新余学院中层领导班子和中层正副职领导干部绩效考核办法（修订稿）》、《新余学院机关教辅部门教职员工绩效考核办法（修订稿）》、《二级学院教职员工考核办法指导意见（修订稿）》、《新余学院绩效工资分配指导办法（修订稿）》及《新余学院关于推进校院两级管理制度改革的意见》。