各部门、二级学院：

根据学校关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动方案，学校深化改革制度起草小组制定（修订）了新余学院深化改革制度系列文件，包括：《新余学院绩效考核总体方案（修订稿）》、《新余学院科研工作量考核办法（修订稿）》、《新余学院教研工作量考核办法（修订稿）》、《新余学院专业技术职务评聘实施办法（修订稿）》、《新余学院关于深化校院两级管改革的若干意见（修订稿）》，《新一轮岗位聘用实施方案》。目前《新一轮岗位聘用实施方案》人事处正在拟定，现将前5个制度（附件1-5）下发，请各部门、各二级学院组织教工开展讨论并提出意见和建议。

工作要求：

1、各部门、二级学院（中心）务必高度重视，要求召开专门会议组织本单位所有教职员工进行讨论。

2、由于关系到每位教职员工的切身利益，个人要填写《教职员工意见与建议反馈表》（附件6），各单位收集意见和建议，填写《单位意见与建议汇总表》（附件7）。汇总表要求针对每个制度，并根据本部门教工的意见建议，汇总提出不少于5条以上的高质量建议。

3、《单位意见与建议汇总表》请于4月4日下午5:00前将签字盖章的纸质稿交发改办（行政楼203），电子稿发邮箱：fgb6666182@163.com。附件6由各单位留底保存。

附件1：《新余学院绩效考核总体方案（修订稿）》（征求意见稿）

附件2：《新余学院科研工作量考核办法（修订稿）》（征求意见稿）

附件3：《新余学院教研工作量考核办法》（征求意见稿）

附件4：《新余学院专业技术职务评聘实施办法（修订稿）》（征求意见稿）

附件5：《新余学院关于深化校院两级管改革的若干意见（修订稿）》（征求意见稿）

附件6：教职员工意见与建议反馈表

附件7：单位意见与建议汇总表

                                    发展改革领导小组办公室

                                       2018年3月30日